| Arbeidsduur | gemiddeld 37 uur per week |
| Loon | volgens de weddenschaal van het PC 226 met indeling in 8 functieklassen |
| Indexering | jaarlijkse indexering in januari |
| 13de maand | gelijk aan het loon van december (pro rata voor indiensttreding in de loop van het jaar) |
| Ecocheques | 250 EUR per jaar sinds 1 januari 2010, tenzij anders ingevuld op ondernemingsvlak (bijv. verhoging maaltijdcheques) |
| Maaltijdcheques | verhoging met 1 EUR sinds 1 mei 2016 |
| Tussenkomst vervoerskosten |
trein: 80% + derdebetalersregeling ander openbaar vervoer eigen vervoer: tabel fiets: 0,23 euro/km |
| Sectoraal aanvullend pensioenstelsel | 1% op het brutoloon |
| Sectorale verlofdagen |
4 extra dagen per jaar 1 dag anciënniteitsverlof per 5 jaar in de sector |
| Tijdskrediet | aanvullende premie bij 1/5de of 1/2de landingsbaan |
| Outplacement | recht op sectoraal outplacement na 6 maanden |
| Telewerk | sectorale aanbeveling over structureel en occasioneel telewerk |
| Opleiding en vorming | gemiddeld 6 of 8 opleidingsdagen per bediende, afhankelijk van de grootte van de onderneming, per periode van 2 jaar |
75 medewerkers scherpten hun communicatievaardigheden aan via de opleiding 'Krachtig communiceren'.