De wereld in je organisatie

You are here

De wereld in je organisatie

Een team met verschillende nationaliteiten of culturen, een meerwaarde op allerlei vlakken.
Zeker in een internationale werkomgeving kan dit de service aan klanten positief beïnvloeden. En niet alleen via de extra talenkennis die je in huis haalt..
Onderzoek bevestigt dat diversiteit je bedrijfsresultaten verbetert. Meer weten?
 

Wegwerken van drempels

Is er bij je nieuwe medewerker nood aan een grondigere kennis van het Nederlands, dan kan taalopleiding op de werkvloer via VDAB of een andere organisatie hierop het antwoord bieden. 
Uiteraard kan je hiervoor een tegemoetkoming krijgen via Logos.

Om meer diversiteit op de werkvloer te realiseren, kan je ook terecht bij de Werkplekarchitecten.
Zij coachen medewerkers op maat bij het wegwerken van een taalachterstand of bij culturele verschillen binnen een team. Ook het werken aan de juiste arbeidsattitude behoort tot de mogelijkheden.
 
Job- en taalcoaching is zelfs kosteloos voor werknemers die max. 1 jaar in dienst zijn en behoren tot één van de volgende groepen:

  • Werknemers met een niet-Europese nationaliteit en/of afkomst
  • Werknemers vanaf 50 jaar
  • Werknemers met een arbeidshandicapw
  • Kortgeschoolde werknemers (geen diploma secundair onderwijs)

De site ‘Klare Taal Rendeert’ geeft tips & trick over taalgebruik van werknemers met beperkte kennis van het Nederlands. Daarnaast vind je er ook een aantal organisaties terug waarmee je kan samenwerken om je intern taalbeleid verder uit te werken.

Bekijk ook de pagina rond het inzetten van talent met een arbeidsbeperking!
 

Op zoek naar relevante opleidingen in ons gratis opleidingsaanbod?
 

Werk je je diversiteitsbeleid uit maar loop je vast?
Een van onze sectorconsulenten komt graag kosteloos bij je langs.

75 medewerkers scherpten hun communicatievaardigheden aan via de opleiding 'Krachtig communiceren'.