Nieuwe medewerkers bij LOGOS: welkom aan Karen en Ira!

You are here

Nieuwe medewerkers bij LOGOS: welkom aan Karen en Ira!

25/09/2025

Deze week verwelkomen we bij LOGOS twee nieuwe collega's, Karen (subdidieconsulent - foto links) en Ira (sectorconsulent - foto rechts). We laten ze graag aan het woord:

Karen Van Noten – subsidieconsulent

 Ik ben met veel goesting gestart als subsidiedossiermedewerker bij LOGOS. De voorbije jaren ben ik actief geweest in een landmeterskantoor, waar ik als dossierbeheerder de schatters ondersteunde. In die rol ontdekte ik mijn talent voor structuur, nauwkeurigheid en administratieve opvolging.
 
Daarnaast kwam ik via mijn partner, die al meer dan 10 jaar actief is in de rederijsector, steeds vaker in aanraking met de dynamische wereld van de haven en de internationale handel. Die interesse en achtergrond neem ik nu mee in mijn nieuwe functie.

Vrije tijd blijft er als mama van 2 kinderen niet zo veel over, maar we trekken er als gezin graag met de fiets op uit en daar moet dan zeker een terrasje bij. Van een ontspannend bezoek aan een wellnesscentrum kom ik ook  tot rust.

Ik kijk ernaar uit om mijn ervaring en leergierigheid in te zetten, nieuwe uitdagingen aan te gaan en samen met het team mooie resultaten neer te zetten!
 
Ira Dierickx – sectorconsulent

Al vele jaren beweeg ik me in de wereld van de internationale handel, het vervoer en de logistiek. Het is een sector die me blijft fascineren door haar snelheid, internationale dynamiek en veelzijdigheid. Tijdens mijn vorige job bij CITBO groeide mijn interesse in het geven van kansen, opleiden en motiveren van mensen om te blijven groeien." Thema’s als tewerkstelling, zij-instroom en opleiding overtuigden mij  dat mijn toekomst in dit vakgebied ligt. Die keuze bracht me naar LOGOS.

In mijn rol als sectorconsulent krijg ik de kans om bedrijven te ondersteunen én drempels weg te werken. Ik geloof sterk in inclusie: iedereen verdient de kans om bij te dragen en te groeien. Dat gaat van jongeren en werkzoekenden tot mensen die na een periode van ziekte terug aan de slag willen. Maar ook hoogopgeleide nieuwe Belgen vormen een enorm potentieel. Mits de juiste opleiding kunnen zij perfect instromen in bediendenfuncties binnen onze bedrijven. Om die kloof te dichten organiseren we samen met partners regelmatig events en acties die bedrijven en talent dichter bij elkaar brengen.

Een krachtig instrument zijn ook de gratis opleidingen van LOGOS.  Zij geven werknemers de kans om zich verder te ontwikkelen en maken bedrijven klaar voor de toekomst. Want één ding is zeker: wie investeert in opleiding en zijn mensen, wint op lange termijn loyaliteit, motivatie en duurzame inzetbaarheid.

Mijn overtuiging is duidelijk: de kracht van onze sector zit in mensen. Door in te zetten op inclusie, opleiding en werkbaar werk bouwen we samen aan een sector die toekomstbestendig is én waarin iedereen zijn plaats vindt.
 
 

Elke dag werken 52 000 medewerkers mee aan de goede organisatie van het goederenvervoer.